L’INSTITUT

NOTRE RÔLE

L’Institut pour la performance et l’apprentissage est un organisme sans but lucratif dont les membres consacrent leur pratique à l’apprentissage en milieu de travail. Par les recherches qu’il mène et dont il publie les résultats, l’Institut guide les praticiens en exercice et aide les employeurs canadiens et les décideurs de politiques gouvernementales à mieux évaluer et soutenir le rôle de la performance et de l’apprentissage au travail partout au Canada.

 

Fort d’une croissance rapide de ses effectifs au sein de 18 sections régionales d’un bout à l’autre du pays, l’Institut s’est donné pour mission d’élever la profession de la performance et de l’apprentissage au travail en établissant les normes d’excellence dans la pratique professionnelle à l’aide d’un modèle de compétences, d’un code de déontologie et de désignations forts recherchées.

 

Nos membres proviennent d’une variété de secteurs et sont unis par la conviction que leurs compétences sont cruciales à la santé et la prospérité des Canadiens.

NOS SECTIONS RÉGIONALES

Connectez-vous aux professionnels de la performance et de l’apprentissage dans votre ville.

L’Institut pour la performance et l’apprentissage compte 18 sections régionales réparties aux quatre coins du pays où praticiens débutants et chevronnés combinent leurs forces pour propulser l’excellence dans l’apprentissage au travail – par le partage de meilleures pratiques ou en offrant des occasions de perfectionnement professionnel.

 

À titre de membre de l’Institut pour la performance et l’apprentissage, vous avez l’occasion de participer à des événements tout au long de l’année au cours desquels vous apprendrez comment avoir un impact notable sur les résultats de votre organisation.

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Colombie-Britannique

Vancouver & CB continentale

Bureau: Joanne Reid (Chair), Melissa Ashton, Bruce Gabor, Gordon Houston et Mitch Romanchook.

Vancouver@performanceandlearning.ca

Île de Vancouver

Bureau: Murray Richmond, Président, Regan Legassiee et Alison Brophey.

VancouverIsland@performanceandlearning.ca

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Alberta

Calgary

Bureau: Frank Merryweather (Président), Marjorie Munroe, Vanita Gupta, Tami Evans, Clint Clarkson, June Read, Matt Nelson et Whitney Miller.

Calgary@performanceandlearning.ca

Edmonton

Bureau: Rob Schnell (Président), Ratka Janjic , John Neelin, Dan MacDonald, Donna Molloy, Miranda Manning, Ann Schuler et Daniel Kadima.

Edmonton@performanceandlearning.ca

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Saskatchewan

Saskatoon

Bureau: Jason Chickosis (Président) et Ari Avivi.

Saskatoon@performanceandlearning.ca

Régina

Bureau: Nick Langshaw (Président)

regina@performanceandlearning.ca

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Manitoba

Manitoba

Bureau: Marie Antaya (Présidente), Dawna Atamanchuk, Joyce Odidison, Doreen Baker, Alison  Crozier et Julene Toews Dewis.

Manitoba@performanceandlearning.ca

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Ontario

Durham

Bureau: Jill Holliday, Louise Hastie, Zsuzsa Jablonszky, Darlene Johnston, Heather Metcalfe, Sandhya Raja et Peter Taylor.

Durham@performanceandlearning.ca

Hamilton-Niagara

Bureau: Tony Maddalena (Président) et Fatima Gadoury.

Hamilton-Niagara@performanceandlearning.ca

Ottawa-Gatineau

Bureau: Kate Wright (Présidente), Darlene Monkman, Nicolas Franco, Kony Trudel, David Elliott et Chris Van Wingerden.

ottawa-gatineau@performanceandlearning.ca

Peel-Halton

Bureau: Anita Gouveia (Présidente), Rick Coelho, Valerie Dixon, Jean Goldsmith, Janice Harrisson et Marilyn Otten.

Peel-Halton@performanceandlearning.ca

Région de Waterloo et Wellington

Bureau: Valerie Beckett (Présidente), Hannah Brown, Kristy MacIntosh, Janet Holmes, Vickie Quigg and Dale Wilcox.

WWA@performanceandlearning.ca

Région de London

Bureau: Kate Jones (Présidente), Carey Franklin-McInnes, Laura Hetu, Maria Karidas, Barb Reiser et Lisa Rysale.

London@performanceandlearning.ca

Toronto

Bureau: Jenn Reid (Présidente), Carolynne Fletcher Wintrip, Eddy Sword et Claudio Ierulli.

Toronto@performanceandlearning.ca

Région de York-Simcoe

Bureau: Stephanie Craig (Présidente), Christina Cleveland, Ellen Lederman, Tania Narcisco et Eric Nair.

York-Simcoe@performanceandlearning.ca

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Québec

Montréal

Bureau: Marc Lalande (Président), Marie-Felicité Gignac, Iman El Tartoussi, Johanne Moise, Francine Lafontaine et François Lavallée.

Montreal@performanceandlearning.ca

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Nouveau-Brunswick

Saint-Jean, Frédéricton, Moncton

Bureau: Catherine Doucette (Présidente), Susan Knolla, Denis LeBlanc, Ian LeBlanc, Paula Nicholson, Hazel Richardson et Leslie Magee.

NewBrunswick@performanceandlearning.ca

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Nouvelle-Écosse

Halifax

Bureau: Tisha Parker Kemp (Présidente), Marion Harper, Sandra Currie-Samson, Gerard Murphy, Dorothy Powroz, Jill Curley et Mark Beland.

NovaScotia@performanceandlearning.ca

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Terre-Neuve

Saint-Jean

Bureau: Gavin Toole (Président)

NFLD-Labrador@performanceandlearning.ca

NOTRE ÉQUIPE

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Directeur Général

Rob Pearson, Ph.D., CTDP

À l'Institut depuis 2014

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Directrice, Marketing

Jane Duffy

À l'Institut depuis 2013

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Gestionnaire, Finances et opérations

Elsa Lee, PCP

À l'Institut depuis 2005

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Conceptrice, MULTIMÉDIA

Hailey Chan

À l'Institut depuis 2015

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SPÉCIALISTE PRINCIPALE, AGRÉMENT ET nORMES

Suzanne MacGillivray

À l'Institut depuis 2014

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Spécialiste, Expérience des membres

Darlene MacGillivray

À l'Institut depuis 2015

CONSEIL D’ADMINISTRATION

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Présidente

Mary Brodhead, EdD, CTDP

Membre depuis 2004

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Directrice administrative
Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA)

 

À la direction d’une équipe responsable de la formation scientifique et technique, du perfectionnement des cadres ainsi que de la mesure, de l’évaluation et de la mise en œuvre de l’apprentissage à l’ACIA, Mary travaille dans la fonction publique depuis 14 ans. Elle est titulaire d’un doctorat de l’Université du Massachusetts à Amherst (É.-U.) et cumule une vaste expérience de l’enseignement dans les secteurs privé et universitaire.

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ADMINISTRATEUR GÉNÉRAL

Brian Atkinson, MBA, CTDP

Membre depuis 2003

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Directeur principal
Solutions d’apprentissage
Services bancaires aux particuliers et aux entreprises, CIBC

 

À la CIBC, Brian dirige une équipe de 45 professionnels en gestion de l’apprentissage, de projets et des relations, au service de 30 000 employés répartis dans 1100 succursales. Directeur du rayonnement et de l’agrément de la section régionale de Durham depuis plus de 10 ans, il enseigne aussi à mi-temps au programme d’éducation permanente de la Durham College School of Business.

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ADMINISTRATEUR GÉNÉRAL

Fodé Beaudet

Membre depuis 2015

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Conseiller en apprentissage, Centre d’apprentissage interculturel, Ministère des affaires étrangères 

 

Fodé Beaudet est un concepteur pédagogique auprès du Centre d’apprentissage interculturel de l’Institut canadien du service extérieur (au sein d’Affaires mondiales Canada). Il compte une expérience exhaustive en conception et en facilitation de formations et d’ateliers misant sur la polyvalence à l’échelle mondiale. De plus, il met en place des méthodologies de recherche pour des approches pangouvernementales.

 

Il a aussi publié un livre de nouvelles et un manuscrit pour l’OTAN en ce qui a trait à la planification d’adaptation active.

 

Fodé détient un baccalauréat en Finances (Université de Sherbrooke), un diplôme en formation des adultes (StFX) et une maîtrise en arts en Systèmes d’intervention auprès des personnes (Université Concordia).

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Adminstratrice générale

Laura Bechard

Membre depuis 2001

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Coach pour entreprises et cadres
Bexco Business & Executive Coaching

 

Comptant une importante expérience en éducation postsecondaire et à titre d’entrepreneuse, Laura est consultante et coach pour des clients commerciaux, les aidant ainsi à atteindre leur vision du succès.  Elle fait appel à son expertise en tant que CPA et professionnelle de l’apprentissage et du changement, et partage sa passion pour le perfectionnement des employés avec ses clients. Elle détient une MBA de l’Université McGill et une maîtrise en éducation de l’University of Calgary.

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ADMINISTRATRICE GÉNÉRALE

Nathalie Doré, CTDP

Membre depuis 2006

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Stratège en apprentissage
Innovation Consultants

 

Depuis plus de 15 ans, Nathalie développe des programmes visant l’amélioration de la performance et de l’engagement des employés de tous niveaux. Après avoir créé les postes de direction de l’apprentissage et de l’efficacité organisationnelle chez Multimicro, Benjamin Moore et Ivanhoe Cambridge, elle partage aujourd’hui sa passion pour la conception de stratégies d’apprentissage fructueuses dont profitent ses clients.

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Secrétaire

Christine du Plessix, MBA, CTDP

Membre depuis 2010

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En 2010, Christine introduisait les compétences liées à l’animation (« Faciliter la formation »), telles que la CSTD les a décrites dans Compétences, et en faisait une norme de prestation à l’Académie BMO. Au moment de prendre sa retraite, récemment, elle était cadre supérieure des Services aux entreprises chez BMO. À ce titre, elle était responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies d’apprentissage à l’échelle régionale et nationale.

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ADMINISTRATEUR GÉNÉRAL

Gregg Brown, MSc, CTDP

Membre depuis 2004

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Directeur principal de l’apprentissage
TidalShift Inc.

 

Conférencier, animateur et consultant dynamique, Gregg supervise la livraison des programmes de TidalShift, gère les relations avec les clients et participe aux orientations stratégiques de l’entreprise et à la prospection de clients. Après avoir terminé des études de deuxième cycle en sciences sociales à l’Université de Leicester au Royaume-Uni, il a travaillé dans les domaines de la santé, de la justice pénale, des OSBL et auprès de gouvernements et d’entreprises.

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ADMINISTRATEUR GÉNÉRAL

Hughes Foltz

Membre depuis 2014

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Président et PDG
Ellicom

Hugues Foltz est président et PDG d’Ellicom, une entreprise fondée il y a de cela plus de 13 ans. En tant que meneur actif et passionné dans les domaines de l’apprentissage en ligne et des technologies de l’information, il a mené son entreprise comptant près de 100 professionnels vers une formidable croissance au fil des années.

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ADMINISTRATEUR GÉNÉRAL

Kirk Fox, CTDP

Membre depuis 2005

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Facilitateur et coach  
auprès de cadres supérieurs  
D’VelUp

 

Kirk a obtenu son titre professionnel de la Royal Roads University. Cumulant plus de 25 années d’expérience en entreprise, sans compter son expérience à titre de professionnel en RH, il adopte une approche unique en matière de gestion, de leadership, de développement d’équipes, de développement organisationnel, de même qu’au chapitre du service à la clientèle et de la formation dans le domaine de la vente.

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Trésorier

Robert Hedley, PhD, CTDP

Membre depuis 1990

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Président et
Conseiller principal
Hedley and Associates inc.

 

Cofondateur de Hedley and Associates, Bob compte plus de 30 années d’expérience, notamment dans l’industrie alimentaire, où il a occupé les fonctions de vice-président des gens et du leadership chez Les Aliments Maple Leaf inc., mais aussi dans l’industrie du commerce de détail, le développement du sport d’élite, le coaching et les milieux collégial et universitaire. Il a obtenu l’agrément CTDP en 2003 et reçu la Médaille du jubilé de la reine Elizabeth dans la catégorie « bénévolat ».

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ADMINISTRATRICE GÉNÉRALE

Mary Kalkanis, CTDP

Membre depuis 1997

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Directrice du talent et du leadership
Moneris Solutions

 

Pendant plus de 20 ans, Mary s’est consacrée à l’apprentissage, au développement organisationnel et à la gestion du talent. Elle a dirigé des équipes chez Softchoice, Pharmaprix, Transcontinental, Home Depot Canada et CIBC. Elle est titulaire d’un baccalauréat ès art de l’Université de Toronto, d’un certificat supérieur en ressources humaines de la Rotman School of Management et d’un certificat en développement organisationnel de l’Université Queen.

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ADMINISTRATRICE GÉNÉRALE

Linda White, CTDP

Membre depuis 2010

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Vice-présidente, Performance et apprentissage global
Scotiabank

 

Linda est responsable de l’ensemble de l’apprentissage global chez Scotiabank. Son équipe fournit des solutions de soutien à l’apprentissage et à la performance correspondant aux objectifs commerciaux et aux meilleures pratiques externes.

Analyste financière agréée, Linda détient un grade de premier cycle et un grade supérieur en langues. Elle détient aussi un certificat en formation des adultes, ainsi qu’un agrément de professionnel en formation et perfectionnement agréé.

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